社会责任（CSR）

安全卫生活动

本着｢没有健康就没有安全，没有安全，公司就无法续存」的观念，为达成｢零灾害」推进确保员工安全的活动。

全体员工为对象的｢培养安全人」

公司政策中的“安全第一”。 这是我们小组的基本思想，即安全是我们一切工作的重中之重。

安全基础教育

可以安全进行作业的员工＝培养安全人需要的是

• 培养熟知安全规则的人
• 培养危险预知能力高的人
• 培养发生不安全情况、发生异常时能够停下来的

为了在现场能够确切的做到安全第一的作业，为了能够预知危险防范与未然，进行安全教育讲座，以及在安全道场进行包括实际操作和实际发生的事例为基础做成的17种体验机等研修。通过此讲座考试，被认定为安全人就会得到「安全人认定证」2018年度，一年中对员工进行的安全教育实施了43次。也有公司外部想要来参加相同研修时，实施研修后，得到了非常高的评价。

此外，2018年为了营求高所作业时能够安全作业的彻底贯彻，新设置了高所作业训练室。

普通救命讲习

2012年开始实施由公司内部普及人员开展的普通救命讲习的参加者总计超过1000人。 希望不仅是在公司内，平时生活中也希望爱思帝员工可以保护周围人员的人身安全，今后也会继续推进此活动。

风险评估讲习

为推进改善作业场地的安全环境设置了风险部会，进行预先排查危险的地方。

误工工伤频率

・工伤事故频次＝工伤死亡人数÷实际工作总时数×100万小时

全球安全峰会

以提高我公司集团全体安全意识为目的，每年一次，举办爱思帝集团安全峰会，交换各公司的灾害案例，进行相互检查活动，并在自己公司进行公开。

全球安全导师研修

从海外关联公司召集安全员工和工厂责任人，为展开全公司相同的安全卫生活动，安全导师研修每年召开三次。可对应中文、英文等语言。

海外实地实物活动

在海外据点每年进行两次防止灾害的重点活动，进行关于安全的整体指导。

各种训练和教育

我公司企业为将灾害防止与未然以及发生紧急情况时的损害降低至最小，平时进行训练和教育。

全公司地震训练

每年3月实施全公司都要参加的地震训练，构造紧急时可以冷静并且圆滑的做出应对的体制。第1部设置自卫消防本部，进行伤者的救护，灭火的训练，第2部设置灾害对策本部，收集受灾情况，整理，报告，作成生产恢复的计划训练。

灭火训练

地震训练以外，随时对新入社员·中途录用者进行灭火训练。

自卫消防队

在国内据点和营业所设置自卫消防队。定期进行图上训练和可搬式水阀等训练。另外，对公司内部防火委员每年进行两次公司内部讲座「防火／防灾知识」讲座，巩固防灾知识的基础。

在关联企业做避难教育（爱思帝物流）

避难训练的理解较浅的人为对象，确认警钟·灭火器·消防栓的位置，实际体验关闭防火门，在确认避难诱导灯（避难门）后，进行避难技能，以防紧急情况发生。

交通安全研讨会

作为交通安全意识活动的一部分，我们邀请派出所和培训中心的讲师，并在我们的总部每年举办三届交通安全研讨会。 每次有200多人参加，我们举办了许多活动，例如不仅介绍汽车驾驶，还介绍自行车规则和摩托车驾驶保护装备。